اعتراض به مصوبه غیر قانونی کمیسیون تلفیق در خصوص عدم افزایش حقوق اعضاء هیأت علمی و درخواست مخالفت با آن در صحن علنی

بسمه تعالی

نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی

با سلام و ادب

احتراما اینجانبان اعضاء هیات علمی دانشگاه های زیر مجموعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، اعتراض شدید خود به مصوبه اخیر کمیسیون تلفیق در خصوص عدم افزایش حقوق اعضاء هیأت علمی دانشگاه‌ها و ایجاد محدودیت در پاداش بازنشستگی را اعلام کرده و انتظار و درخواست داریم با نگاه دوراندیشانه، واقع‌بینانه و کارشناسانه در صحن علنی با آن مخالفت فرمایید.

الف: تناقض این مصوبه با ماده ۱۵۰ قانون برنامه چهارم توسعه (مصوب سال ۱۳۸۳)، مبنی بر افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم کلیه کارکنان و بازنشستگان

ب: ابطال مصوبه خلاف قانون مشابه هیات وزیران در سال ۱۳۸۶ توسط هیات عمومی دیوان عدالت اداری

ج. عوام‌فریبانه، غیرمنصفانه، سطحی‌نگرانه و ناعادلانه بودن مصوبه و نداشتن پشتوانه کارشناسی

د: کم بودن دریافتی کنونی اعضاء هیأت علمی دانشگاه‌های زیر مجموعه وزارت عتف در مقایسه با کارکنان دارای مدارک پایین‌تر در بسیاری از شرکت ها و نهادهای دولتی و درخواست‌های قبلی معطل‌مانده‌ برای افزایش دریافتی موجود

ه: محدود بودن دریافتی اعضاء هیأت علمی به حقوق ثابت و عدم دریافت تسهیلات نقدی و غیرنقدی، مزایای غیرمستمر، اضافه کار، پاداش و ... به عنوان راهکار رایج ترمیم حقوق عموم کارکنان

و: شرایط نامناسب مالی اعضاء هیات علمی، دیر شاغل شدن و عقب ماندگی مالی ناشی از آن . لازم به یادآوریست که یک عضو هیات علمی در خوشبینانه‌ترین حالت در 30 سالگی آغاز به خدمت کرده و مجبور به تامین نیازهای اولیه‌ی زندگی با هزینه چندبرابر خواهد بود

ز: ایجاد دلسردی، ناامیدی و امکان مهاجرت استادان و دانش آموختگان جوان

ح: موج بازنشستگی یکباره‌ی استادان خبره و پیشکسوت و خلا جبران‌‌ناپذیر ناشی از آن همانند سال گذشته که در نهایت، منجر به کنار گذاشتن مصوبه مشابه شد

ط: بی انگیزگی، نارضایتی و التهاب ایجاد شده در جامعه علمی به دلیل این مصوبه و امکان اعتراض عمومی

ی: غیرمنطقی بودن قرار دادن اعضاء هیات علمی در کنار مدیران و مقامات به دلیل متفاوت بودن جایگاه شغلی، مدرک تحصیلی، مزایای دریافتی و دیگر موارد

ک: تغییر روال قانونی موجود بر حسب پایه و مرتبه در مورد افراد دارای دریافتی در مرز ۵ میلیون تومان بعنوان نمونه می توان به افزایش حقوق فرد در مرتبه و پایه پایین‌تر و دارای حقوق زیر 5 میلیون تومان و به دنبال آن، دریافتی بیشتر نسبت به افراد دارای مرتبه و پایه بالاتر اشاره کرد

  در پایان امیدواریم با درک اهمیت جایگاه و خدمات ارزشمند اعضاء هیات علمی، لحاظ شرایط نامناسب کاری و درآمدی این قشر و با در پیش گرفتن رویه‌ی مناسب، الهتاب کنونی در فضای دانشگاهی کشور را برطرف کرده، به حفظ و تقویت ذخایر علمی اهتمام ورزیده و از ورود زیان‌های جبران‌ناپذیر به کشور، پیشگیری فرمایید

با آرزوی سربلندی روزافزون

اعضاء هیات علمی دانشگاه‌های زیر مجموعه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری