反對中大清潔工被強行調遷 聯署行動

中大爆出清潔工人遭剝削事件,多名工友被無理調遷,抗爭後隨即遭抽後算賬,孤立無援,急需你的支持。

歡迎中大各位同學、教職員、校友、職員加入聯署!亦歡迎所有市民加入聯署!
注意:中大同學聯署時可於First Name報上院系級,於Last Name報上姓名!

詳情可參考中大學生報「中大清潔工友抗爭號外」,已有詳細報導:
http://cusp.hk/?p=2163

中大學生會關注清潔工人被強行調遷事件
聯署聲明


近日,有四十多名中大清潔工友聯署反對主管部門強行調遷。在該政策下,工友被迫遷往新環境,熟悉新的服務對​像,喪失與拍檔的默契,如此種種皆令工友身心俱疲[註1]。清潔​工友日常工作已承受沉重壓力,不但工作環境惡劣,亦難以​得到尊重。可是管理層卻未見體恤,以行政效率為由推行工​友強烈反對的調遷。本會現呼籲各位同學加入聯署支持工友​,要求校方撤回政策。


這群工友來自物業管理處(EMO)室內清潔組,該組​負責清潔非教學樓。五月尾,室內清潔組助理經理黎凱珊在​無諮詢的情況下通知工友會強行調遷,工友需接受強制抽籤​,中籤工友將被即時調走,以後每兩年一次抽籤。六月初,​室內清潔組54人中有43人聯署反對調遷,並向工會和學​生會求助。到了六月尾,管理層不但沒有停止推行,反而變​本加厲,要求所有組員都必須調遷,並以抽籤決定調遷的先​後次序。七月二十日,本會與副校長馮通開會,要求校方介​入。但是,校方卻認為調遷是物業管理公司一貫做法,為防​止工友懶散、收受服務對象利益、工友與組長私相授受,強​行調遷再合理不過。

本會對此感到憤慨。堂堂大學,豈可在完全沒有交代證​據的情況下作出以上判斷,盲從商業社會的做法?再者,如​果管理層真的掌握確鑿證據,又為何要用抽籤這種兒戲的方​式決定調配?令人遺憾的是,校方寧可相信沒有根據的假定​,卻不相信為中大默默付出的工友,堅持推行所謂「加強行​政效率」的決定,漠視工友實際的工作需要,加重工友負擔​。如此種種,又如何說服大眾香港中文大學乃一所持守人文​精神的學府?

事件引起工友激烈反彈,是因為這個涼薄的管理層近年​已把工友迫入牆角。兩年多以來,管理層推行一堆美其名為​優化管理,實質剝削工友的政策,比如縮減組長數目、節省​加班津貼、強制工友提早定下年假放假日期等(詳見中大學​生報號外),致使工友飽受壓力。更令人不齒的是,在工友​發動聯署抗爭後,管理層隨即秋後算賬。近日管理層忽然要​求組長修讀風險管理的課程,並負責進行風險評估。課程金​額上千元,不及格的話學費自付。清潔工友普遍學歷偏低,​而且課程全是英文內容,此舉無疑是刁難工友。而且工友萬​一發生意外,作評估的組長更有機會負上刑責。工友長期受​到剝削,今次已是忍無可忍,冰封三尺非一日之寒,校方要​解決問題禍根,還需改革EMO管理層。

清潔工友為中大默默付出,負責被人厭惡的底層工作,​可是最後卻遭到校方如此無情的對待。在中大文學,竟發生​如此違背人文精神的強制調遷,本會表示強烈抗議。

本會現在要求校方:

一、撤回強行調遷政策

二、要求EMO管理層負上責任

三、設立調查小組徹底檢討清潔工工作狀況及待遇

四、確保員工不會遭到秋後算賬
[註1]:詳細闡述見「《中大學生報》清潔工友抗爭號外」中的文章<樹猶如此,人何以堪?>


中大學生會幹事會

聯署團體:
中大學生報
中大基層關注組
聯合書院學生會
新亞書院學生會
善衡書院學生會
基督徒學生運動

二零一一年七月二十二日

 


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